Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) als Hausmeister zu besetzen.

Die wahrzunehmende Stelle ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, ZA 14 Bau- und Liegenschaftsverwaltung in einem Team mit derzeit 7 Hausmeistern (Hauptdienstort ist Wuppertal, MüngstenerStr.35) angesiedelt.

Werden Sie Teil unseres Teams!
Leisten Sie durch Ihre Arbeit im Hausmeisterdienst einen unverzichtbaren Beitrag für den polizeilichen Erfolg!
Das Land NRW braucht Sie!
 

Unser Angebot:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 (Eingruppierung je nach Vorliegen der persönl. und tarifl. Vorauss. in der EG 5 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L.

Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.073,97 Euro bis 3.720,25 Euro in Vollzeit.

Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Daher sorgen wir für  eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe bei der Polizei NRW,

•  eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten,
•  30 Tage Jahresurlaub
•  eine tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung,
•  Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• eine fachliche Begleitung durch erfahrene Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase,
• Nutzungsmöglichkeiten aller gesundheitspräventiven Angebote der Polizei NRW, z. B. Dienstsportangebote, BGM-Maßnahmen, Angebote zur Psychosozialen Unterstützung, Gesundheitstage 
• eine ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. nimmt das PP Wuppertal am Landesprogramm "Vereinbarkeit Pflege & Beruf“ teil)
• Gute ÖPNV-Anbindung
•  Eltern-Kind-Büro
•  Gute ÖPNV-Anbindung

Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unser Ziel ist es Barrieren abzubauen, nicht nur räumlich, sondern auch im Bewusstsein. Daher sind Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte (§2 Abs. 3 SGB IX) bei uns nicht nur willkommen, sondern explizit eingeladen, sich zu bewerben.

Folgende körperliche Anforderungen für die Ausübung der Tätigkeit (ggfs. benötigte Hilfsmittel werden - sofern die Tätigkeit das ermöglicht - zur Verfügung gestellt) können sich ergeben:

• Bücken, Heben, Tragen von Lasten von mehr als 20 kg
• Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen und bei schwierigen Wetterverhältnissen
• Arbeiten auf Leitern, an Decken und Deckenlampen

Zudem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Vielfalt verbindet - in der Polizei NRW arbeiten wir miteinander und nicht nebeneinander. Dazu gehören Wertschätzung füreinander, Respekt und Chancengleichheit.

Ihre Aufgaben:

Die zu besetzenden Stellen beinhalten folgende erfolgskritische Aufgaben in allen polizeilichen Liegenschaften:

•  Instandhaltung von Grundstücken und Gebäuden
•  Pflege der Außenanlagen
•  Durchführung kleiner baulicher Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
•  Transporte und Logistik
•  vertretungsweise Pfortendienst im Polizeipräsidium

Ihr Profil:

Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als
  
  • Anlagenmechaniker/ in
  • Gas/ Wasserinstallateur oder
  • Elektroniker/ in
• mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• und
  • Führerschein Klasse B

Wünschenswert sind weiterhin:

•  Gabelstaplerführerschein
•  Kenntnisse mit gängigen MS-Office-Produkte

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

•  Teamfähigkeit
•  Organisations- und Planungsfähigkeit
•  Flexibilität Handeln
•  Kommunikationsfähigkeit
•  Physische Belastbarkeit
•  Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
•  Werteorientierung

Die Bereitschaft, bei dienstlichem Bedarf weitere benötigte Führerscheine in der polizeieigenen Fahrschule (kostenlos) zu erwerben sowie die Bereitschaft zur Fortbildung (z. B. Erwerb „kleiner Asbestschein“) ist jeweils obligatorisch. 

Über uns

Werden Sie Teil unseres Teams!

Denn die Polizei braucht nicht nur Polizeivollzugsbeamte; wir benötigen zur professionellen Aufgabenbewältigung viele verschiedene Berufsbilder. Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. Es ist die größte Polizeibehörde im Regierungsbezirk Düsseldorf.

Die Aufgabenzuweisung spiegelt sich in der Gliederung der Behörde wider. An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit. In den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätsbekämpfung und Verkehr werden die Kernaufgaben der Polizei bearbeitet. Dazu gehören Gefahrenabwehr, Strafverfolgung und Prävention. Als zusätzliche Stütze dieser drei Direktionen gesellt sich die Direktion Zentrale Aufgaben hinzu, die unverzichtbare Verwaltungs- und Serviceaufgaben für die gesamte Behörde erbringt. Wenn Sie sich mit unseren Werten und Zielen identifizieren, freuen wir uns, wenn Sie Ihr Fachwissen für die öffentliche Sicherheit und Gefahrenabwehr einbringen. Mehr Informationen zum Polizeipräsidium Wuppertal erhalten Sie auf unserer Internetseite https://wuppertal.polizei.nrw/.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:

• Herr Behme-Kempe
• 0202 284 4400

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• Herr Vollbrecht
• 0202 284 4622